¿Deseas incorporar en territorio español a profesional extranjero cualificado?
La Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización prevé la posibilidad de que las empresas que quieran incorporar en territorio español a profesional extranjero para iniciar una relación laboral o profesional soliciten una autorización de residencia para profesionales altamente cualificados, que tendrá validez en todo el territorio nacional.
KANUN ABOGADOS le acompañará durante toda la tramitación, olvídese de los desplazamientos, pues con nuestro certificado digital se presentará de forma telemática ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos con previsión de resolución de 20 días.
SI CUMPLES LAS CONDICIONES
REQUISITOS
a) Personal directivo o altamente cualificado, cuando la empresa o grupo de empresas reúna alguna de las siguientes características:
1.º Promedio de plantilla durante los tres meses inmediatamente anteriores a la presentación de la solicitud superior a 250 trabajadores en España, en alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social.
2.º Volumen de cifra neta anual de negocios superior, en España, a 50 millones de euros; o volumen de fondos propios o patrimonio neto superior, en España, a 43 millones de euros.
3.º Inversión bruta media anual, procedente del exterior, no inferior a 1 millón de euros en los tres años inmediatamente anteriores a la presentación de la solicitud.
4.º Empresas con un valor del stock inversor o posición según los últimos datos del Registro de Inversiones Exteriores del Ministerio de Economía y Competitividad superiores a 3 millones de euros.
5.º Pertenencia, en el caso de pequeñas y medianas empresas establecidas en España, a un sector considerado estratégico acreditado mediante informe de la Dirección General de Comercio Internacional e Inversiones.
La acreditación del cumplimiento de los requisitos anteriores se efectuará una única vez, quedando inscrita en la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos.
Dicha inscripción tendrá una validez de 3 años renovables si se mantienen los requisitos.
Cualquier modificación de las condiciones deberá ser comunicada a la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos en el plazo de 30 días. En caso de no comunicar dicha modificación, la empresa dejará de estar inscrita en la Unidad.
b) Personal directivo o altamente cualificado que forme parte de un proyecto empresarial que suponga, alternativamente y siempre que la condición alegada en base a este supuesto sea considerada y acreditada como de interés general por la Dirección General de Comercio Internacional e Inversiones de acuerdo con alguna o varias de las siguientes condiciones:
1.º Un incremento significativo en la creación de puestos de trabajo directos por parte de la empresa que solicita la contratación.
2.º Mantenimiento del empleo.
3.º Un incremento significativo en la creación de puestos de trabajo en el sector de actividad o ámbito geográfico en el que se vaya a desarrollar la actividad laboral.
4.º Una inversión extraordinaria con impacto socioeconómico de relevancia en el ámbito geográfico en el que se vaya a desarrollar la actividad laboral.
5.º La concurrencia de razones de interés para la política comercial y de inversión de España.
6.º Una aportación relevante a la innovación científica y/o tecnológica.
c) Graduados, postgraduados de universidades y escuelas de negocios de reconocido prestigio
VENTAJAS CON KANUN ABOGADOS:
PRESENTACIÓN EN 24 HORAS
PRECIOS ECONÓMICOS
MATERIAL GRATUITO
CLASES DE APOYO PRESENCIALES Y ONLINE
TRABAJAMOS EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
DOCUMENTACIÓN DEL SOLICITANTE
- Mandato o poder de representación a la letrada autorizantes.
- Pasaporte completo en vigor.
- Certificados antecedentes penales del país de origen debidamente apostillado.
- Titulación específica.
- Homologación titulación.
- Currículo Vitae del solicitante donde se detalle su formación y experiencia profesional.
DOCUMENTACIÓN DE LA EMPRESA/EMPLEADOR
- Mandato o poder de representación a la letrada autorizantes.
- Copia del NIF de la empresa empleadora.
- Copia de la escritura de constitución de la empresa debidamente inscrita en el registro correspondiente.
- Copia del documento público que acredite que el firmante de la solicitud de autorización ostenta la representación legal de la empresa o que tiene la facultad para firmar esta clase de solicitudes.
- Copia del DNI, NIE del representante legal de la empresa o del autorizado para firmar la solicitud.
- Copia del contrato de trabajo o de la acreditación de la relación profesional con fecha anterior a la presentación de la solicitud, que debe estar firmado por ambas partes.
- En el contrato se debe indicar la remuneración, la cual debe ser de mínimo 40.000,00€. Se requiere que sea de duración mínima de un año, pero es mejor que se firme por la duración de 2 años.
- Memoria descriptiva del puesto de trabajo. Descripción del perfil del cargo que ocupará el profesional, indicándose las funciones y las responsabilidades que desarrollará el profesional. (Este documento lo podemos confeccionar juntas, pero necesitaría que me dieran las características para ello).
- Certificado de situación de cotización.
- Modelo 390 de los tres últimos años
- Informe de vida laboral de un código de la cuenta de cotización de la empresa
- Modelo 303 de los tres últimos trimestres
- Modelo 347 del último año
- Modelo 111 de los tres últimos trimestres
- Modelo 190 del último año.
- Modelo 200 de sociedades
- Certificado de estar al corriente en la Seguridad Social.
- Certificado de estar al corriente con la AEAT.
SOLICITUD DE INFORME A EMITIR POR LA D.G. DE COMERCIO INTERNACIONAL E INVERSIONES PARA PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS
- Impreso de Solicitud
- En caso de que la solicitud no sea presentada por la propia empresa, se adjuntará un documento acreditativo por el que la empresa autorice al representante a presentar la documentación en su lugar, acompañado del DNI del representante.
- Copia Simple de la Escritura de la Empresa.
- Currículo Vitae del solicitante donde se detalle su formación y experiencia profesional.
- PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE SECTOR ESTRATÉGICO: Memoria descriptiva de la actividad de la empresa destacando los proyectos que lleva a cabo y que justifican la contratación del solicitante.
- PARA PROYECTOS DE INTERÉS GENERAL: Memoria descriptiva de la actividad de la empresa destacando los proyectos que lleva a cabo, los que va a realizar y que por tanto justifique la necesidad de contratación del personal directivo o altamente cualificado, así como el cumplimiento de alguno de los siguientes supuestos:
- Creación de puestos de trabajo.
- Mantenimiento del empleo.
- Impacto socioeconómico.
- Aportación relevante a la innovación científica y/o tecnológica.
- Razones de interés general para la política comercial y la inversión española.
PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS:
AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA PARA INVERSIONISTAS